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砥砺深耕 载誉前行

2021/03/04
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【摘要】:
海天一洲公司荣获新区生活垃圾分类“示范单位”称号

砥砺深耕 载誉前行

———海天一洲公司荣获新区生活垃圾分类“示范单位”称号

办公室 汪军

近日,宁波杭州湾新区生活垃圾分类工作领导小组办公室授予海天一洲公司生活垃圾分类“示范单位”荣誉称号,这项荣誉来之不易,是全体海天一洲人辛勤付出、努力践行的结果。此前,宁波市生活垃圾分类工作领导小组办公室多次在专题会上口头表扬海天一洲公司垃圾分类工作所作成绩。

为贯彻落实《宁波市生活垃圾分类管理条例》,推进生活垃圾源头精准分类,打造共建共治共享的社会治理格局,海天一洲公司积极响应政策号召,高度重视垃圾分类工作,自2019年7月起,公司多措并举、全面部署、统筹推进,全力提高全体员工垃圾分类意识,引导和督促游客垃圾分类、文明旅游等工作,有效促进了公司垃圾分类工作有序开展。

一、领导重视、明确责任。公司领导高度重视垃圾分类工作,建立垃圾分类工作领导机制,明确工作职责,确定实施计划,明确工作目标,让海天一洲垃圾分类工作落实到位、责任到人。公司召开全体员工动员会议,要求全体员工签订《垃圾分类承诺书》,强化垃圾分类意识,增强员工参与生活垃圾分类的自觉性、主动性和积极性。

二、严格对标标准,完善设施配置。公司对标《宁波市生活垃圾分类投放指南》,更新标准垃圾桶514个,购买240升垃圾桶4组,实现景区全区域覆盖,根据四色标准升级公司垃圾房,并按宁波市生活垃圾分类收集设施配置要求进行装修配置,同时制定了垃圾房管理规定,对垃圾房垃圾处置、卫生标准做了详细规定,确保了垃圾房有序、干净、无异味;同时创新管理,采购投入四色垃圾袋,与宁波市四色垃圾桶配套使用,便于归集、运输、监督检查。

三、制订细则,落实奖惩。结合公司运营实际,制定《垃圾分类实施细则》,规范公司垃圾收集点的设置、标识、分类管理,对生活垃圾投放、收运等环节进行明确规定;在行政办公区域,取消各个办公室的单独垃圾桶,在公共区域统一设置四合一垃圾桶。建立了以区域责任人、品控员和工作小组成员组成的三级垃圾分类保障机制(检查及奖惩),制定了奖惩制度与月度绩效相挂钩的考核标准。在三级垃圾分类保障机制下,各级垃圾分类监督管理人员按期对公司垃圾分类工作进行监督检查,狠抓源头管理,对各投放点实行动态分拣检查,确保各投放点的垃圾桶内无错投、乱投现象;发现问题立即整改,问题严重的,予以通报。为防止监管人员走过场、走形式,检查质量还与各级监督管理人员月度绩效考核挂钩,确保垃圾分类工作落到实处。

四、强化意识、加强宣传。公司先后组织公司管理人员外出调研学习、邀请了专业老师现场授课,通过会议传达、宣传册、海报、LED屏、宣传片等宣传方式,倡导员工自觉参与垃圾分类活动。开展丰富多样的垃圾分类知识答题比赛,进一步巩固公司员工垃圾分类知识基础,促进员工垃圾分类自觉和习惯性的养成。

经过一年来的垃圾分类体系运作,海天一洲垃圾分类工作已形成长效机制,员工垃圾分类意识强烈,积极主动开展垃圾分类各项工作,并引导和向游客宣传宁波垃圾分类工作。

下一步,根据上级单位垃圾分类要求,海天一洲将严格贯彻落实《宁波市生活垃圾分类投放指南》,进一步推进景区垃圾分类工作常态化、长效化、规范化,在巩固提升景区生活垃圾分类实效、破解重点难点问题方面持续发力,积极向市外游客宣传宁波垃圾分类工作,为宁波、杭州湾新区垃圾分类工作作出应有的贡献。