景区瞬时承载量为4300人,日承载量为10000人,景区实时在园人数。【点击查阅】
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2026年10月14日
海天一洲:杭州湾上的落日诗行
杭州湾的晨雾接住了日出,巨龙般的杭州湾跨海大桥从云海里延伸向远方,这一刻,所有奔赴山海的期待,都在这片鎏金的晨光里,有了最浪漫的答案。
2026年10月09日
在海天一洲,接住一片晚霞
站在海天一洲的观光平台上,最不能错过的,就是杭州湾黄昏里铺展开的那片晚霞。当落日一点点往海平面沉下去,原本清蓝的海面先被镀上一层碎金,紧接着,橘红、粉紫、蜜橙的光便顺着浪涛漫开,把整座跨海大桥的钢索都染成了暖色调。
求真务实 强化联演 ---记市场监督管理局新区分局开展普通食品突发事件应急桌面联演
为进一步检验景区食品中毒事件应急处置流程和应急预案的时效性,加强与宁波市市场监督管理局杭州湾新区分局食品中毒事件应急响应、协调、救援应急机制。2018年11月13日,海天一洲公司配合宁波市市场监督管理局杭州湾新区分局在景区组织开展普通食品中毒事件应急联演,演练采取桌面推演的方式进行,演练情景设置为住宿团队客人早餐后突发食物中毒事件,参演的主要人员有宁波市市场监督管理局杭州湾新区分局主管、分管领导及
2018年11月13日
找痛点,瞄靶向,努力践行“三优一满意”精准服务
2018年10月04日
海天一洲喜获 “2017年度宁波市优秀旅游景区”称号
近日,宁波市旅游委员会下发《关于表彰2017年度宁波市十佳优秀旅游企业的通报》,2017年度全市旅游企业十佳、优秀企业名单正式出炉。此次评选活动根据宁波市旅游委员会甬旅字〔2018〕9号《关于印发2017年度宁波市旅游企业评佳评优考评办法的通知》文件精神,经企业自评、各县(市)区旅游局初评推荐以及市旅委的综合考评,经公示无异议后公布。 2017年,海天一洲公司在上级领导和上级管理单位的监督和
2018年10月01日
树海天文明,展巾帼风采
为迎接市巾帼建功活动协调小组开展市级以上巾帼文明岗联合检查和重新认定,公司领导和各部门高度重视,切实按照通知要求抓好巾帼文明岗重新认定工作的组织领导和落实推进,认真做好自查自纠。检票组作为新晋的省级巾帼文明岗,深知这一份特殊荣誉的重要性,积极配合公司、部门的工作开展。首先,通过班组例会,积极开展巾帼文明岗相关培训,宣扬文明巾帼的重要精神,将巾帼口号“树海天文明,展巾帼风采”牢记于心,将服务承诺“文
2018年09月25日
巾帼不让须眉 奉献铸就辉煌 ---海天一洲导游组爱心服务岗和检票组、总台接待组分别荣获2017年度浙江省、宁波市“巾帼文明岗”称号
9月18日上午,“巾帼建功”活动协调小组,宁波市旅发委朱必余巡视员、赵冬翔副书记一行在杭州湾新区旅游局相关人员陪同下,对杭州湾大桥海天一洲景区导游组爱心服务岗、检票组和酒店总台接待组三个“巾帼文明岗”进行联合检查和重新审定,并对三个岗位授予2017年“巾帼文明岗”荣誉牌匾。“巾帼文明岗”的评选是市妇联开展的一项“岗位奉献先进、引领妇女建新功”创建争优主题实践活动,旨在立足岗位、奋勇争先、集中展示职
2018年09月19日
加强业务知识培训 提升安全管理软实力
为切实提高公司安全管理人员业务知识水平,积极响应上级主管部门号召。9月18日、19日,海天一洲公司指派三名安全管理人员参加由宁波杭州湾新区商务局组织的安全生产管理业务培训。 培训由新区商务局委托宁波杭州湾新区杭培安全技术有限公司承办。主要通过对新区安全生产形势的分析、国家相关安全生产法律法规的解读、电气及消防安全知识的讲解和应急救援等相关知识内容的培训。从一个个鲜活的事故案例,一条条精辟的法律条文
保障中心办公及住宿区域防火检查,杜绝消防安全隐患
为了进一步打造平安基地,切实保护在保障中心办公、生活的各单位员工。近日,由分管领导带队,管理部门负责人、现场管理人员、安保人员、工程人员共同对保障中心各区域进行秋冬季节消防安全隐患排查治理工作。 此次检查结合各个保障中心实际情况及火灾防控特点,重点对各区域的安全用电情况是否规范,消防设施器材是否完好有效,消防车通道、安全出口、疏散通道是否通畅,是否开展日常防火巡查等方面进行检查。 检查组特地
2018年09月08日
宁波海天一洲观景酒店喜获“优质移动互联网营销酒店”殊荣
随着移动互联网技术的不断提升并在工作和生活领域的不断渗透,互联网已经成为人们生活中不可或缺的一部分。现代酒店生存在激烈变化、严峻挑战的环境中,在这种环境中生存与发展,酒店必须自身条件,通过不断改革创新,以适应市场的要求。2018年1月,酒店正式与美团酒店签订合作协议,通过在美团酒店美酒学院的系统学习,不仅熟悉了美团酒店各个模块的操作,规范酒店后台的使用,而且在美团开通“溜溜住”、“预约发票”等相关
2018年09月01日
创新思维无边界 品质提升无止境—海天一洲餐饮服务品质提升从基层员工抓起
为了进一步提高餐饮服务整体品质,部门以一线员工转正考试为抓手,从员工思想、实操、服务意识等各方面进行综合评估,以推动该项工作提质增效。 2018年8月30日下午14:30,运营组织对餐饮组员工王秀玲、龚洋洋、林攀攀、伍士云等进行了转正测试,由部门副经理、经理助理担任考官。考试内容为包厢铺台和现场问答。在包厢铺台环节,大家娴熟地按照操作标准及规定流程,依次摆放餐具、玻璃器皿,折出皇冠、帆船、盘花、
2018年08月30日
大桥发展公司领导孙总、申总等一行莅临海天一洲调研指导工作
2018年8月29日上午,发展公司总经理孙灏、副总经理申红平等一行莅临海天一洲公司进行工作调研。孙总、申总首先听取了海天一洲公司经营班子和各部门负责人对2018年上半年工作完成情况、下半年计划和工作中存在不足三方面的进行了详细汇报,总经理汪卫代表海天一洲公司回顾和总结2018年上半年整体工作完成情况,2018年上半年,公司以“体系改进完善年”为抓手,进一步完善工作标准与工作流程,完善基层安全管理组
2018年08月29日